No obstante, a pesar del mencionado descenso a nivel general, la secretaria de Salud Laboral de CC OO de Málaga, Rosa María Martín, ha criticado, en un comunicado, el aumento de un 1,31% de los accidentes mortales, habiéndose registrado un total de cuatro de este tipo durante el segundo trimestre del presente año comparado con el mismo periodo del ejercicio anterior. De total de los accidentes mortales, dos fueron no traumáticos y los otros dos se produjeron in itínere -durante la ida o la vuelta al centro de trabajo-.
Con respecto a este último tipo de accidentes, la representante sindical ha manifestado que “las actuaciones preventivas no sólo deben dirigirse hacia la integración de la educación vial en el medio laboral, sino también hacia cuestiones vinculadas a la organización del trabajo“, como por ejemplo horarios más flexibles, comienzo escalonado de la jornada o promoción de fórmulas de trabajo a distancia. Éstas, ha asegurado, “pueden ser medidas que ayudarían a la prevención de la siniestralidad relacionada con el tráfico”.
Por sectores
En relación a la siniestralidad laboral registrada por sectores destaca, con un 30,3%, el sector de la agricultura y pesca, siguiendo; y el sector de la construcción, el cual registró un aumento del 5,99% en los accidentes graves.
Con respecto a los datos acumulados, desde principios de año hasta el pasado mes de junio se han registrado un total de 8.847 accidentes, un 9,65% menos que durante el mismo periodo del año anterior. De esta forma, el índice de incidencia descendió un 7,74%, pasando de 18,38 a 16,96 accidentes por cada mil trabajadores.
La representante sindical ha precisado que la población afiliada a la Seguridad Social en la provincia de Málaga ha descendido un 2,07%, pasando de 515.105 a 528.325 empleados.
Por último, Martín ha destacado la necesidad de “que se depuren todas las responsabilidades, derivadas del incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos para que, de manera ejemplarizante, se pueda visualizar y separar con claridad las empresas cumplidoras con los derechos de los trabajadores y las que no lo hacen, ahorrando costes y poniendo en riesgo la salud y la vida de las personas”.
Fuente: Mundo.es
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