{"id":1120,"date":"2018-08-06T19:37:31","date_gmt":"2018-08-06T17:37:31","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.diariosur.es\/blogmalayo\/?p=1120"},"modified":"2018-08-06T19:37:31","modified_gmt":"2018-08-06T17:37:31","slug":"huelga-incomoda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.diariosur.es\/blogmalayo\/2018\/08\/06\/huelga-incomoda\/","title":{"rendered":"Huelga inc\u00f3moda"},"content":{"rendered":"<div class=\"voc-detail-header\"><\/div>\n<p>El personal de cabina de Ryanair protagoniza una huelga en pleno julio que est\u00e1 fastidiando las vacaciones a miles de turistas. Algunos que pensaban venir a Espa\u00f1a llegar\u00e1n m\u00e1s tarde o no podr\u00e1n hacerlo, con la consiguiente repercusi\u00f3n en otros sectores de la industria tur\u00edstica. La huelga tambi\u00e9n fastidia a muchos espa\u00f1oles que ven frustrados viajes programados seguramente con tanta antelaci\u00f3n como ilusi\u00f3n.<\/p>\n<p>La huelga provoca, por ello, una situaci\u00f3n inc\u00f3moda para decenas de miles de personas. Pero la verdadera incomodidad no es s\u00f3lo para los viajeros frustrados.<\/p>\n<p>Las multinacionales tecnol\u00f3gicas que establecieron en los \u00faltimos a\u00f1os sus centrales europeas en Irlanda nos pusieron en alerta sobre los millones de euros que se ahorran por tributar en ese pa\u00eds pese a que obtienen la mayor parte de sus beneficios en la Europa contintental. El sistema fiscal irland\u00e9s nos provoc\u00f3, por lo tanto, una l\u00f3gica preocupaci\u00f3n a quienes tenemos derecho a sentirnos estafados. Es posible que ahora tengamos que preocuparnos tambi\u00e9n por su sistema de derechos laborales. O de falta de ellos.<\/p>\n<p>Lo que reclama la plantilla de Ryanair, un 75 % de la cual est\u00e1 contratada a trav\u00e9s de empresas de trabajo temporal sujetas a la legislaci\u00f3n irlandesa, es que se les aplique la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola. No parece una reivindicaci\u00f3n muy estrafalaria. Se trata de espa\u00f1oles que trabajan en Espa\u00f1a y que reclaman que se respeten las leyes de su pa\u00eds. Los entusiastas que a la m\u00ednima enarbolan la bandera y acusan de antiespa\u00f1oles a quienes no piensan como ellos tienen aqu\u00ed una oportunidad inmejorable para indignarse y mostrar su amor a la patria. Por m\u00e1s alergia que les despierten las huelgas y la movilizaci\u00f3n de trabajadores.<\/p>\n<p>La empresa ha reaccionado como se esperaba. Ha amenazado con recortar plantilla e iniciado un nuevo proceso de deslocalizaci\u00f3n con destino a Polonia. Cuando se habla de capitalismo salvaje se trata de esto.<\/p>\n<p>Desde su aparici\u00f3n, las compa\u00f1\u00edas de bajo coste han puesto en marcha un modelo que ha permitido a millones de personas disfrutar de viajes a unos precios hasta entonces impensables. Lo han hecho a costa de ofrecer menos servicios que las compa\u00f1\u00edas convencionales y de someter a los pasajeros a incomodidades m\u00e1s o menos asumibles. Ahora conocemos tambi\u00e9n la vertiente laboral de ese modelo.<\/p>\n<p>Y \u00e9sta es, no nos enga\u00f1emos, la verdadera incomodidad que nos causa la huelga de Ryanair. Porque nos pone frente al interrogante fundamental de estos tiempos: \u00bfA cu\u00e1ntos derechos, propios y ajenos, estamos dispuestos a renunciar para seguir consumiendo barato?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El personal de cabina de Ryanair protagoniza una huelga en pleno julio que est\u00e1 fastidiando las vacaciones a miles de turistas. 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