{"id":1182,"date":"2018-12-26T18:58:46","date_gmt":"2018-12-26T17:58:46","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.diariosur.es\/blogmalayo\/?p=1182"},"modified":"2018-12-26T18:58:46","modified_gmt":"2018-12-26T17:58:46","slug":"tormenta-perfecta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.diariosur.es\/blogmalayo\/2018\/12\/26\/tormenta-perfecta\/","title":{"rendered":"Tormenta perfecta"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/static-blogs.diariosur.es\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2018\/12\/Tormenta-perfecta.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-1183\" src=\"https:\/\/static-blogs.diariosur.es\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2018\/12\/Tormenta-perfecta.jpg\" alt=\"tormenta-perfecta\" width=\"622\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/static-blogs.diariosur.es\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2018\/12\/Tormenta-perfecta.jpg 622w, https:\/\/static-blogs.diariosur.es\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2018\/12\/Tormenta-perfecta-300x193.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 622px) 100vw, 622px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Apenas faltan seis meses para unas elecciones municipales, que se presentan m\u00e1s abiertas que nunca, y s\u00f3lo tres para las elecciones en las que se elegir\u00e1 a la representaci\u00f3n sindical. Es el momento perfecto para que el gigante despierte de su c\u00f3moda hibernaci\u00f3n y se presente para reclamar otro trozo m\u00e1s de tarta. Sabe que de una forma u otra conseguir\u00e1 su bocado<\/p>\n<p>Los representantes sindicales de los trabajadores del Ayuntamiento atesoran dilatada experiencia y saben cu\u00e1ndo y c\u00f3mo golpear. Muchos de ellos llevan ah\u00ed toda la vida y hasta vivieron los a\u00f1os del GIL, aunque en aquella \u00e9poca se mostraban m\u00e1s respetuosos, temerosos podr\u00eda decirse, del poder emanado de las urnas. Ahora no. De todos los que se sientan en el sal\u00f3n de plenos -de todos ellos, de los 27, sin excepci\u00f3n alguna- han obtenido cesiones en alg\u00fan momento a sus pretensiones por m\u00e1s estrafalarias que fueran y saben que ahora, con las elecciones municipales a la vuelta de la esquina, lo volver\u00e1n a conseguir. Son conscientes, porque los propios pol\u00edticos se lo han ense\u00f1ado con sus actos y sus dispensas permanentes, que constituyen una fuerza electoral decisiva y que nadie se va a enemistar con ellos. Saben que apretando conseguir\u00e1n lo que pidan, y si no lo obtienen al principio s\u00f3lo se tratar\u00e1 de apretar un poco m\u00e1s. El calendario electoral juega a su favor. La fragilidad de las convicciones cuando llega la hora de defender lo p\u00fablico, tambi\u00e9n. Lo saben desde que Jes\u00fas Gil multiplic\u00f3 por cinco el n\u00famero de trabajadores municipales, sin convocar jam\u00e1s concurso de m\u00e9ritos u oposici\u00f3n alguna, para asegurarse una base electoral s\u00f3lida que le permitiese ganar una elecci\u00f3n tras otra y un cuerpo de empleados d\u00f3ciles para saquear la ciudad sin obst\u00e1culo alguno. Lo saben desde que la voluntad de la comisi\u00f3n gestora de poner orden y racionalizar los recursos humanos del Ayuntamiento fue boicoteada desde dentro y tambi\u00e9n desde fuera con aquel anuncio de la entonces candidata \u00c1ngeles Mu\u00f1oz de que respetar\u00eda, si era elegida alcaldesa, la estabilidad laboral de los trabajadores municipales. Aquello debi\u00f3 leerse como una garant\u00eda de que nada de lo actuado por el GIL en ese apartado ser\u00eda cuestionado. Indulto al enchufismo que despu\u00e9s se concret\u00f3. As\u00ed interpretado pod\u00eda sonar mal, pero fue un arma electoral decisiva. Lo saben tambi\u00e9n desde que el gobierno tripartito (PSOE, OSP e Izquierda Unida), con el apoyo de Podemos y sin que el Partido Popular lo cuestionara, consagrara la incorporaci\u00f3n a la plantilla municipal de los trabajadores de los organismos aut\u00f3nomos creados por el GIL para saltarse la ley. Esa incorporaci\u00f3n igual\u00f3 a quienes hab\u00edan entrado al Ayuntamiento por la puerta de un concurso p\u00fablico y a los que lo hicieron por la ventana del enchufe. Los cinco partidos al un\u00edsono avalaron esa medida en un in\u00e9dito ejercicio de consenso pol\u00edtico digno de fines m\u00e1s loables. \u00bfPor qu\u00e9 iban a suponer ahora los sindicatos municipales que no les van a conceder lo que pidan?<\/p>\n<div class=\"teads-inread sm-screen\">\n<div>\n<div class=\"teads-ui-components-adchoices\">\u00a0El cap\u00edtulo de personal para el a\u00f1o pr\u00f3ximo consumir\u00e1 149 millones de euros, m\u00e1s de la mitad del presupuesto del Ayuntamiento. La ciudad tiene un empleado municipal por cada 46 habitantes, por lo que cualquier vecino puede hacer la cuenta de cu\u00e1nto aporta cada mes al mantenimiento de estos trabajadores. Con semejantes recursos y con esa proporci\u00f3n de empleado municipal por vecino, cualquiera podr\u00eda pensar que estamos en la ciudad con los mejores servicios p\u00fablicos del mundo, la de las calles m\u00e1s limpias, la de los parques m\u00e1s cuidados, la de los tr\u00e1mites m\u00e1s \u00e1giles, la de mayor dotaci\u00f3n de guarder\u00edas, polideportivos, bibliotecas y transportes.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>En lugar de eso, cada reclamo de mayor limpieza, de licencias m\u00e1s r\u00e1pidas o de mejores servicios se encuentra con la misma respuesta: no hay personal suficiente. Lo peor es que es verdad, no hay personal que sepa hacer nada de eso. Es m\u00e1s, Marbella tiene privatizado desde el transporte p\u00fablico hasta la gesti\u00f3n de sus mejores polideportivos; desde el control de la zona azul a la jardiner\u00eda o el mantenimiento de las urbanizaciones. Cada poco tiempo una nueva \u00e1rea de gesti\u00f3n pasa del \u00e1mbito de lo p\u00fablico al privado.<\/p>\n<p>El desprop\u00f3sito es tal, que la externalizaci\u00f3n de servicios fue una de las condiciones de OSP para firmar la moci\u00f3n de censura. Sus electores se los estaban comiendo por una gesti\u00f3n desastrosa y se acercaba el momento de comparecer ante las urnas. La promesa de que se externalizar\u00edan servicios los convenci\u00f3. La pregunta que cualquier ciudadano con un m\u00ednimo de criterio se hace es siempre la misma. \u00bfPor qu\u00e9 un Ayuntamiento con m\u00e1s de 3.000 trabajadores tiene que privatizar servicios? La pregunta tiene sentido, sobre todo, porque se trata de empresas que no asumen a los empleados municipales, sino que llegan con los suyos propios, invariablemente peor remunerados y en condiciones laborales m\u00e1s inestables. Muchos de estos trabajadores precarios son los que con sus impuestos pagan salarios y prestaciones a los funcionarios y laborales del Ayuntamiento. Muchos de ellos seguramente ver\u00e1n con asombro cada nueva reivindicaci\u00f3n, cada nueva apretada de clavijas, como la que manej\u00f3 a su antojo el pleno del pasado jueves.<\/p>\n<p>Mientras los vecinos tiene motivos para mirar con asombro cada nuevo reclamo, la representaci\u00f3n sindical de los empleados municipales va a lo suyo. Tienen elecciones en tres meses y la competici\u00f3n por presentar la mejor hoja de servicios va a ser a cara de perro. Nadie se va a quedar atr\u00e1s. La responsabilidad, el sentido com\u00fan, la defensa de lo p\u00fablico, no cotizan en el parqu\u00e9 electoral. Adem\u00e1s, las posibilidades de conseguir resultados es cierta. A seis meses de las elecciones municipales ning\u00fan partido va a querer ponerse el disfraz de padre estricto, especialmente porque los caprichos del ni\u00f1o malcriado no los pagar\u00e1n de sus bolsillos. Como esos padres divorciados incapaces de ponerse de acuerdo sobre la educaci\u00f3n de sus hijos que acaban compitiendo por satisfacer sus caprichos, no habr\u00e1 responsabilidad a la hora de organizar los recursos p\u00fablicos, sino competencia por consentir al ni\u00f1o.<\/p>\n<p>Esto no tiene nada que ver con derechos de trabajadores explotados, sino de privilegios de quienes parecen haber perdido noci\u00f3n de lo que pasa en la calle desde que Gil los enchufara en el Ayuntamiento. Hay excepciones, desde luego, pero la din\u00e1mica en perjuicio de los vecinos de Marbella es siempre la misma y no parece tener final.<\/p>\n<p>El \u00faltimo reclamo ha venido por la concesi\u00f3n de pluses y complementos salariales. El pasado jueves, cuando se iba a aprobar el reglamento que los regula, la protesta de los representantes sindicales de los trabajadores oblig\u00f3 a suspender la sesi\u00f3n. Era el primer punto del orden del d\u00eda.<\/p>\n<p>Lo que reclaman los sindicatos, aunque no lo digan pese a que se les pregunte, es que el dinero que existe para premiar a los trabajadores que m\u00e1s se esfuerzan, a los que presentan mejores resultados, es que se reparta paritariamente. Igual para todos. Un aumento de sueldo encubierto independientemente de los m\u00e9ritos de cada uno. No dejaron seguir el pleno hasta que la alcaldesa llam\u00f3 a cuarto intermedio y se los llev\u00f3 a negociar a puertas cerradas. El punto se aprob\u00f3, pero la negociaci\u00f3n seguir\u00e1 adelante. El final de esta pel\u00edcula ya se conoce.<\/p>\n<p>Mientras los que pagan la fiesta no adviertan a sus representantes de que dilapidar su dinero en pagar caprichos tiene un coste mayor que consentir sinsentidos, esto no habr\u00e1 qui\u00e9n lo pare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Apenas faltan seis meses para unas elecciones municipales, que se presentan m\u00e1s abiertas que nunca, y s\u00f3lo tres para las elecciones en las que se elegir\u00e1 a la representaci\u00f3n sindical. Es el momento perfecto para que el gigante despierte de su c\u00f3moda hibernaci\u00f3n y se presente para reclamar otro trozo m\u00e1s de tarta. 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