{"id":715,"date":"2016-03-28T13:05:04","date_gmt":"2016-03-28T11:05:04","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.diariosur.es\/blogmalayo\/?p=715"},"modified":"2016-03-28T13:05:04","modified_gmt":"2016-03-28T11:05:04","slug":"turismo-de-calidad-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.diariosur.es\/blogmalayo\/2016\/03\/28\/turismo-de-calidad-empleo\/","title":{"rendered":"Turismo de calidad, empleo…"},"content":{"rendered":"

Uno de los lugares comunes que se repiten a\u00f1o tras a\u00f1o en el mundo tur\u00edstico sostiene que no hay mejor encuesta que permita vaticinar c\u00f3mo se comportar\u00e1 la temporada alta que la Semana Santa. Una Semana Santa de hoteles llenos es la mejor garant\u00eda de que tendremos un verano plet\u00f3rico; una Semana Santa con agujeros de ocupaci\u00f3n y poco gasto adelanta un verano corto y con dificultades. Contra los incr\u00e9dulos que desconf\u00edan de los t\u00f3picos debe decirse que se trata de un lugar com\u00fan que no suele fallar.
\nDe manera que si estamos ante una Semana Santa con ocupaciones hist\u00f3ricas, como es el caso, con hoteles llenos y restaurantes y comercios haciendo caja podemos estar en condiciones de adelantar que el verano vendr\u00e1 bien, que los alojamientos tur\u00edsticos estar\u00e1n a rebosar, que en las cuentas de resultados no s\u00f3lo de los hoteles sino tambi\u00e9n de los restaurantes, cafeter\u00edas y comercios habr\u00e1 cierta alegr\u00eda y que se crear\u00e1 empleo temporal, precario y mal pagado.
\nNo ser\u00e1 \u00e9ste el primer a\u00f1o desde que comenz\u00f3 la crisis en el que el turismo ofrecer\u00e1 resultados que invitan al optimismo. Los hoteles vuelven a estar llenos, en algunas \u00e9pocas del a\u00f1o resulta imposible conseguir una habitaci\u00f3n y el precio medio retorna a los niveles anteriores a la crisis. Viene m\u00e1s gente y se queda m\u00e1s tiempo. Pero simult\u00e1neamente, los hoteles se desprenden de sus trabajadores m\u00e1s veteranos y experimentados, y con mejores condiciones laborales, para contratar j\u00f3venes con menos experiencia, m\u00e1s desesperaci\u00f3n por entrar en el mercado laboral y menor peso en la masa salarial. Cuando se dec\u00eda que en toda crisis hay una oportunidad posiblemente alguien pod\u00eda estar pensando precisamente en eso. Y las oportunidades, ya se sabe, est\u00e1n para ser aprovechadas
\nEl presidenta de la CEA, Javier Gonz\u00e1lez de Lara, atribuy\u00f3 el pasado lunes en Marbella la falta de impulso del turismo en la creaci\u00f3n de empleo de calidad a la estacionalizaci\u00f3n, a la incertidumbre pol\u00edtica y a que todav\u00eda no se ha firmado el certificado de defunci\u00f3n de la crisis.
\nSon tres razones sin duda de gran peso. Pero posiblemente no sea un exceso de pesimismo o de incredulidad preguntarse qu\u00e9 va a pasar cuando la crisis se deje atr\u00e1s. Por qu\u00e9 van a renunciar los empresarios a un marco de regulaci\u00f3n laboral que les resulta tan beneficioso cuando ese certificado de defunci\u00f3n que anhela Gonz\u00e1lez de Lara sea finalmente rubricado. Y quiz\u00e1s sea oportuno tambi\u00e9n lanzar otra pregunta \u00bfEs posible una oferta de calidad con empleo precario? \u00bfEstamos condenados al bucle que nos invita a\u00f1o tras a\u00f1o a reconocer que hay que mejorar la oferta tur\u00edstica?<\/p>\n

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\nNo es el \u00fanico bucle. Todos los a\u00f1os cuando llega la Semana Santa se suscita el debate sobre el estado de las playas y sobre si es oportuno o no dedicar recursos p\u00fablicos a su regeneraci\u00f3n para devolverles la arena que se llevaron los temporales del invierno. Todos los a\u00f1os la misma discusi\u00f3n y el mismo gasto. Alguna vez se har\u00e1n cuentas para concluir que es m\u00e1s inteligente hacer una inversi\u00f3n seria que impida que la arena se vaya y no volver a aparecer cada a\u00f1o con el camioncito y la gr\u00faa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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