La alcaldesa ha sorprendido con el anuncio de la pr\u00f3xima contrataci\u00f3n de una empresa privada para la ejecuci\u00f3n del plan de barrios. Uno de sus principales emblemas preelectorales junto a la polic\u00eda de barrio, puesta en funcionamiento la semana anterior. La voluntad pol\u00edtica de cumplir con el compromiso asumido es irreprochable. La decisi\u00f3n de dedicar fondos p\u00fablicos a los barrios de la ciudad, tambi\u00e9n. Lo que est\u00e1 en cuesti\u00f3n es c\u00f3mo se organizan los recursos de los que se dispone cuando un ayuntamiento est\u00e1 en la ruina. 3.200 empleados, contratados en su mayor\u00eda sin control durante los a\u00f1os del GIL, cargan exageradamente la n\u00f3mina del Ayuntamiento, y otro de los compromisos del actual equipo de gobierno fue que ninguno ir\u00eda a la calle. Una postura que para la alcaldesa ha tenido su coste, sobre todo a la hora de sentarse a negociar con los muchos acreedores del Ayuntamiento. Sin embargo, con tantos trabajadores, s\u00f3lo 150 integran los servicios operativos, y estos no dan abasto. No deja de ser absurdo que uno de los mayores problemas de la ciudad sea la n\u00f3mina que pesa sobre el Ayuntamiento y que al mismo tiempo haya que recurrir a una empresa privada para que tape los baches. El Ayuntamiento de Marbella debe ser el lugar del mundo con mayor densidad de auxiliares administrativos por metro cuadrado. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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